募集要項

会社名
株式会社マリモホールディングス
職種名
人事/新卒採用
仕事内容
グループ全体の新卒採用業務
仕事内容
(詳細)
【具体的には】
人事部の一員として、優秀な学生の採用業務に取り組んでいただきます。
最初は人事歴6年の先輩と共に業務にあたり、経験・能力に応じて段階的に引き継ぎを行い独り立ちしていただきます。

◎各本部、各グループ会社へ採用に関するヒアリング
◎採用計画の立案
◎媒体検討・企画物の手配
◎インターンシップの企画・運営/1day I Sを年10回程度実施
◎イベント参加/12月~2月・月4回程度
◎会社説明会の企画・運営/随時
◎選考業務/グループワーク選考を実施・個人面接、その後の適性検査までを選考を担当
◎内定フォロー、入社手続き
◎内定式の企画・運営/本社で開催、企画構成・運営
他、多数

【喜びを共にできる仕事】
内定を出し、フォローをし、入社までの手続きも行います。
自分の担当する学生を一連の流れでフォローしていきますので
そうした関わりを持った新入社員が、入社後「契約がとれました」「新人賞をいただきました」とわざわざ機会を作って報告に来てくれます。
この仕事をしてよかったと思う瞬間です。
自分が関わった新入社員がイキイキと働いている様子を見ることは大きな喜びです。
応募資格
業界経験不問 ※要普通免許(AT限定可)
採用経験者、人事経験者は優遇

【具体的には】
★能動的に動ける方
★提案力・発信力のある方や伸ばしたい方
★フットワークに自信がある方

◎業界を問わず採用の実務経験をお持ちの方
◎不動産業界での総務人事関連の経験をお持ちの方
◎人材関連の業界での経験をお持ちの方

※長期キャリア形成のため30歳未満
雇用形態
正社員(試用期間は6ヶ月です。その間の待遇・給与は変わりません)
勤務地・交通
【 広島本社 】
 広島市西区庚午北1丁目17番23号
 → 広島電鉄「高須」より徒歩6分

※転勤なし
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間)

※時差勤務制度(10日/月)あり
 →コアタイム(10:30~16:30)
 →フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
給与
月給20万~30万円(経験・能力を考慮し決定)
上記金額は固定残業代(3万7400円~30H分)を含む
超過分は別途支給

【年収例】
550万円/38歳/入社6年目/月給35万円+諸手当
休日休暇
★年間休日数120日
完全週休2日制/土日祝

年末年始
GW
夏季
リフレッシュ休暇
有給休暇/入社6ヶ月経過後に10日付与
有給延長制度/病気時などに3年まで繰り越し可
時間単位有給制度
育休・産休※取得実績あり
時短勤務制度※取得実績あり
福利厚生・待遇
昇給年2回/4、10月
賞与年2回/6、12月
決算賞与制度有
社会保険完備
ベネフィット・ステーション
役職手当
子育て手当/中学生迄の子一人に対し月5千円
出産祝金/一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円
パソコン・携帯貸与
時差勤務制度
退職金制度
確定拠出年金/401k
定年積立金補助制度/月額最高1万5千円まで補助
資格取得支援
人間ドック補助/35歳以上
年間表彰/海外研修旅行など
※試用期間6ヶ月有/同条件
教育制度
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や社内システムの利用方法などを行ないます。
【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
先輩社員がしっかりと育成をしてくれます。
入社までの流れ
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定

☆面接は随時開催中!!
※ご応募から内定までは、およそ3~4Weekです。
応募受付方法
下記【中途採用エントリーはこちら】から問合せページに移動します。
応募フォームのお問い合せ内容から『エントリーシート』を選択の上、必要事項の記載をお願いします。
連絡先
採用担当 / 菊田